Kalkulator wypowiedzenia i odprawy
Kiedy dokładnie skończy się umowa, ile dni wolnych na szukanie pracy Ci przysługuje i jaka odprawa się należy.
Okres wypowiedzenia
3 miesiące
Umowa kończy się
30.09.2026
Wolne na szukanie pracy
3 dni
Płatne, dni robocze
Jak to liczymy
- Okres wypowiedzenia zależy od stażu u tego pracodawcy: poniżej 6 miesięcy 2 tygodnie, od 6 miesięcy 1 miesiąc, od 3 lat 3 miesiące. Tak samo jest przy umowie na czas nieokreślony i określony. Staż obejmuje również okres wypowiedzenia: osiągnięcie progu w jego trakcie wydłuża wypowiedzenie.
- Obliczamy jeden nieprzerwany okres zatrudnienia od podanej daty. Wcześniejsze umowy o pracę z tym pracodawcą, przejście zakładu pracy oraz zaliczane od 2026 r. udokumentowane zlecenia i działalność na jego rzecz mogą wydłużyć staż. Jeżeli takie okresy występują, wynik wymaga doliczenia ich przez kadry; nie przesuwaj daty zatrudnienia o okresy, które się nakładają.
- Okres w tygodniach kończy się w sobotę, a w miesiącach w ostatnim dniu miesiąca. Dlatego liczy się od najbliższej niedzieli albo od 1. dnia kolejnego miesiąca, a wypowiedzenie trwa w praktyce dłużej, niż wskazuje sama nazwa.
- Przy wypowiedzeniu przez pracodawcę przysługują płatne dni na szukanie pracy: 2 przy 2 tygodniach i miesiącu, 3 przy 3 miesiącach.
- Odprawa zależy od stażu w dniu rozwiązania umowy: poniżej 2 lat to jedna pensja, od 2 do 8 lat dwie, a ponad 8 lat trzy. Wynagrodzenie liczy się jak do ekwiwalentu za urlop, więc wpisz też średnią ze zmiennych składników. Limit to 15 płac minimalnych obowiązujących w dniu końca umowy.
- Gdy umowę wypowiada pracownik, odprawa z tej ustawy nie przysługuje. Może się za to należeć przy porozumieniu stron, jeśli powód leży wyłącznie po stronie pracodawcy, ale wtedy nie ma okresu wypowiedzenia.
- Pracodawca może przy przyczynach po swojej stronie skrócić wypowiedzenie 3-miesięczne do 1 miesiąca, a za resztę wypłacić odszkodowanie. Strony mogą też ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy. Przy umowie na okres próbny obowiązują inne terminy.
Podstawa prawna
- Kodeks pracy (Dz.U. 2026 poz. 1245): art. 30 § 2¹ (koniec okresu), art. 36 (długość), art. 36¹ (skrócenie), art. 37 (dni na szukanie pracy), art. 302¹ (zaliczanie wcześniejszych okresów).
- PIP: Czy okres wypowiedzenia wlicza się do stażu pracy? Wyjaśnienie dotyczące osiągnięcia progu w trakcie wypowiedzenia.
- Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy (Dz.U. 2026 poz. 1195): art. 8 (wysokość odprawy i limit), art. 10 (zwolnienia indywidualne).
- Rozporządzenie o podstawie wymiaru składek (Dz.U. 2025 poz. 316), § 2: odprawy poza podstawą składek.
Wynik ma charakter informacyjny i nie zastępuje listy płac, decyzji ZUS ani porady prawnej. Zobacz pozostałe kalkulatory.